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职业生涯

建筑师、建模人员、IT专业人员——无论是什么角色,我们都寻求最佳。在Make,这意味着才能、好奇心、多样的观点、大胆的想法与热情。但是,我们通往卓越的道路建立于合作而非竞争之上,同时,Make工作室也是友好活力的空间,每个人在其中都有发言权。

平等、多元、包容

好建筑离不开多元化的设计团队。Make团队拥有多元的文化背景、教育经历、创意构思以及工作经验,使得我们的出品于寻常处见功力、于细微处见真章。我们希望通过建筑传递公平、包容的信息。对于任何职位的招聘,我们都秉持任人唯才的准则。我们希望打造丰富、多元的团队。

Make一直积极参与与建筑行业有关的各项就业和指导计划,合作伙伴包括 Blueprint for All(前身为 Stephen Lawrence 慈善信托)、英国皇家建筑师协会,以及慈善组织Construction Youth Trust。2020 年,我们参加了Be More Inclusive招聘项目,与项目组织者合作,聘请了从英国皇家建筑师协会第一级认证到执业建筑师的拥有不同经验的建筑专才。

受到社会正义精神的鼓舞,我们将一如既往地希望为来自少数群体拥有建筑梦想的人提供鼓励和帮助。如想了解我们与平等、多元、包容有关的更多工作,请点击此处

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福利

我们提供一系列极佳的福利,例如:

  • 年度利润份额
  • 非缴费型养老金计划
  • 私人医疗保险
  • 员工援助计划
  • 提高的产假和陪产假工资
  • 更多的共享育儿假
  • 循环至工作方案
  • 弹性工作
  • 长达六个月的无薪休假
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社区

社交是在Make日常的一大部分。这不仅仅是指办公室闲聊或是去酒吧(尽管我们也做这些)。我们有一个专门的社交团队,建立了一个无尽各种活动的列表,从密室逃脱和艺术展览到白水漂流和每月早餐,以及精心策划的夏季和圣诞节派对。体育也被列入议程中,包括每周的壁球比赛、夏季垒球、带式橄榄球和足球友谊赛。

周五在线是我们文化中另一个重要的定期活动。每周五下午5点,每个工作室都会在点心时分聚集起来,获知项目和商业新信息的或是观看来自励志演讲者的演讲。我们每年举办三次周五国际在线,三个工作室都参与其中,与我们世界各地的同事交谈并分享信息。

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